Las teorías organizacionales son la fuente básica sobre las que se fundamentan los modelos administrativos vigentes en una organización y en consecuencia la base para su comprensión y …

Valora las teorías desarrolladas por las distintas escuelas del pensamiento administrativo aplicables en función de las circunstancias de cada organización, para identificar la problemática y analizar bajo …

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Conocer e identificar los postulados de las escuelas clásica y científica, en las que surge la administración. Describir los principales aportes de los pensadores e identificar los …

Objetivo: Al terminar el tema, identificarás la evolución del pensamiento administrativo, a través de su contexto histórico y características principales, con la finalidad de visualizar las distintas …

Distintos modelos de gestión, de diagnóstico, de evaluación organizacional, de estrategias de reforma y de instrumentos para el cambio organizacional. Relación entre paradigmas, modelos de gestión y …

Es conveniente para desarrollar el curso la modalidad de seminario, donde se promueva el análisis, la reflexión y el trabajo académico, de tal manera que permita la construcción de escritos que propicien …

Su base es la teoría del comportamiento como tal, pero toma elementos de la teoría clásica, de las relaciones humanas, de la burocracia y de la teoría estructuralista.

Esta asignatura contiene cuatro unidades, que comprenden; desde la introducción a la ciencia de la administración hasta el conocimiento del proceso administrativo.

El alumno podrá aplicar principios, reglas y técnicas de dirección, con actitud de líder en la conducción de las organizaciones, aplicando las teorías en los grupos de trabajo para evaluar los estilos de …

Unidad I: LAS ORGANIZACIONES Y LA ADMINISTRACIÓN. Es necesario reconocer las características propias de las organizaciones, como objeto de estudio de la Administración, para comprender su …